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麒盛科技股份有限公司
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公司行業:
家具/家電/工藝品
公司性質:
股份制企業
發布日期 |
2019年12月10日 |
工作地點 |
嘉興市>>市區 |
招聘人數 |
1 |
工作年限 |
不限 |
學歷要求 |
本科 |
專業要求 |
其他專業類>>專業不限 |
外語要求 |
不要求 |
工資待遇 |
10001-15000 |
職位描述
- 公司福利:
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- 五險一金
- 績效獎金
- 包吃包住
- 通訊補貼
- 專業培訓
- 定期體檢
- 免費班車
- 員工旅游
- 節日福利
- 年終分紅
主要工作內容:
1. 根據公司實際情況,組織建立符合公司實際情況的薪酬體系,制定薪酬管理制度;
2. 根據薪酬計劃和薪酬體系,組織設計職位評估系統、核心素質評估系統,進行培訓指導;
3. 根據公司薪酬標準,確定薪酬發放形式,審核薪酬報表,檢查薪酬發放情況,保證薪酬按時,準確計發,信息存儲齊全,完整;
4. 協調組織完成公司績效評價標準的調整,使其更符合公司的實際需要;
5. 改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6. 負責收集同行業企業薪酬、績效資料,分析總結現有薪酬、績效政策的效果,提出改進意見;
資格要求:
1. 本科以上學歷;
2. 六年以上薪酬模塊體系搭建及管理性工作;
3. 具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及有較強的計劃能力、邏輯分析能力、溝通能力和組織協調能力;
4. 熟練使用Excel、word、PPT等辦公軟件。
5、薪資面議。
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